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職位名稱
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詳情
  • 土建工程師
    樂富強地產合肥公司
    合肥
    2019-09-27

    崗位要求:

    1、參與產品項目立項可行性調研,參與系統方案設計; 
    2、擬制結構設計方案和項目計劃; 
    3、承擔大型項目整機結構、零部件的詳細設計; 
    4、承擔樣機的研制、調試和相關技術文擋的擬制; 
    5、產品后續跟蹤改善;
    6、負責處理結構設計問題和技術支持。

    任職資格:

    1、機械工程相關專業,本科及以上學歷;
    2、3年以上相關工作經驗;
    3、熟悉PRO/E、CAD等設計工具; 
    4、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。


    有意者請直接將簡歷投遞至: hr@lfqhg.com

    申請崗位
  • 土建造價工程師
    樂富強集團
    合肥
    2019-09-16
    崗位要求:

    1、負責組織、編制開發項目的施工圖預算;
    2、審核開發項目的竣工結算和審計;
    3、參與工程施工、材料和設備招標、投資控制;
    4、審核招標活動和合同條款中的標的;
    5、參與材料、設備考察詢價,對原材料采購審核把關;
    6、審核設計圖紙,掌握施工現場進展情況,發現問題;

    7、不斷建立和完善建設項目的竣工結算制度。




    任職資格:

    1、建筑工程、造價、預算相關專業本科以上學歷,有預算員資格或注冊造價師資格;
    2、有工程預、決算及工程管理經驗者優先;
    3、具備工程預、決算和工程管理的專業知識;
    4、掌握新技術,了解新材料和國內工程造價動態;
    5、責任心強,有敬業精神,能吃苦,可加班和常駐施工現場。


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    申請崗位
  • 工程運營主管
    樂富強集團
    合肥
    2019-09-17
    崗位要求:

    1. 協助運營管理部經理建設與完善進度、質量、安全管理體系與會議管理體系;
    2. 制訂公司年度進度、質量、安全考核方案,每半年修正方案,經審批后實施;
    3. 負責組織進度、質量、安全過程管控與分析,即組織進度、質量、安全月度檢查,幫助被考核部門及時發現問題,及協調資源解決問題;
    4. 出具年度與季度進度、質量、安全考核結果,分析結果,對項目公司的管控提出建議與意見;
    5. 協調進度、質量、安全管理過程中出現的各類問題、疑問及突發事件。
    6. 運營管理中心年度、半年度、目標與行動等大型會議的策劃與組織;
    7. 運營管理中心月度會議組織總結和匯報;
    8. 新項目運營前期相關工作,包括證照辦理、與相關部門對接等,直至新項目負責人到崗;
    9. 運營管理中心的日常管理工作;
    10.上級交辦的其他事項。

    任職資格:


    1、全日制本科及以上學歷,土建或工程管理專業;
    2、五年以上中型房地產企業或施工企業相關工程管理經驗;
    3、熟練掌握office辦公軟件、CAD制圖軟件及project項目管理軟件等辦公工具;
    4、責任心強、善于溝通、原則性強、有吃苦耐勞精神,能服從出差。


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    申請崗位
  • 暖通設計工程師
    樂富強集團
    合肥
    2019-09-27

    崗位要求:

    1、為公司開發建設項目提供專業技術支持,負責建設項目暖通、給排水及相關設備設施安裝工程方案設計、初步設計、施工圖設計等階段的設計管理工作,對設計質量、進度負責;
    2、負責編制設計任務書中暖通工程、給排水的設計標準;
    3、督促設計單位按照國家標準、設計規范、項目當地規范等進行項目的水暖設計,負責組織施工圖設計管理、組織施工圖審查(內審及外審),并落實完善;
    4、跟進設計和圖紙交付的進度、深度及規范性、合理性并提出優化整改意見,負責審定主要設備的選型,對設計變更進行管理與執行; 
    5、對設計單位提交的圖紙、資料和電子文檔進行仔細分析、審閱,督促設計單位對審查中發現的問題進行修改,并嚴格管理設計圖紙的簽收發流程和手續;
    6、及時了解新材料與技術,定期進行技術沉淀、總結;??
    7、完成上級交辦的其他事項。

    任職資格:

    1、全日制大學本科及以上學歷,暖通、給排水類相關專業;
    2、3年以上設計院、房地產企業水暖設計工作經驗;
    3、熟悉房地產開發流程,精通暖通、給排水設計管理;
    4、責任心強、善于溝通、原則性強、有吃苦耐勞精神;
    5、有甲級設計院和開發商雙重工作履歷者優先考慮。


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    申請崗位
  • 預算主管
    樂富強集團
    合肥
    2019-09-27

    崗位要求:

    1、參與制定集團公司預算控制方案、審核各公司的預算執行情況,匯總、分析各公司預算調整建議案,提交預算調整方案。
    2、匯總各公司編制的預算執行差異分析報告、分析集團公司和各個子公司經營目標實現情況和預算執行情況。
    3、匯總各公司的年度預算執行報告書,編寫集團公司年度預算執行報告書。
    4、參與制定會計電算化管理制度,并監督制度的實施。
    5、對接財務軟件與業務部門軟件的溝通,參與指導培訓財務人員使用軟件,提高工作效率。

    任職資格:

    1、會計、財務或相關專業本科以上學歷;
    2、熟悉全面預算表格的編制;
    3、有一定的預算分析能力;
    4、有2年以上預算管理工作經驗;
    5、熟悉電算化專業知識,熟練使用用友NC6.5軟件和ERP系統;
    6、工作認真負責,原則性強。


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    申請崗位

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